転職希望者は増えるんでしょうが

＜ソニー＞デジタル家電の世界需要低迷…大規模人員削減（毎日新聞）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081209-00000152-mai-bus_all

景気が急速に悪化してますね･･･
ソニーって、確か去年は業績良かったですよね。
記憶違いかな。

8,000人の人員削減でも足りないってのが、
ことの深刻さを物語っていますね･･･

初任給

大卒初任給、19万8700円＝今春、2年ぶり増－厚労省（時事通信）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081120-00000120-jij-pol

多いに越したことはないけど、重要なのは、５年後，10年後の収入（給料）ですよね。
最初だけ良くてもしょうがないし。
そんなトコでは、それこそ３年以内に転職なんてなりかねないですから。

５年後，10年後の収入が期待できるものになるよう、
早く景気が回復して欲しいですね。
下手すると、収入が増えないどころか、年を追うごとに減りそうですよ･･･

ＣＥＯ辞任

米ヤフーのヤンCEOが辞任へ＝MS騒動で求心力低下（時事通信）　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081118-00000056-jij-int

ひとつの転機となるんでしょうか。
最近の動きからして、辞任はやむなしって感もありますが、
後任はどうなるんでしょうね。

雇用不安が･･･

米サーキット・シティー、破産法の適用を申請（ロイター）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081110-00000279-reu-bus_all

海の向こうの話ではありますが、こんな話を聞くと不安になっちゃいますね。
昨日だかの日経新聞にも、日本の失業率が上がっているというような
記事がありましたし。

こうも景気が悪いと、転職したくても中々難しいでしょうからね。
一般的には、企業側は採用控えますもんね。

総理大臣という職業

福田首相、辞任表明（産経新聞）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080901-00000969-san-pol

今夜のニュースはこれ一色だったですね。
安倍・前総理に続く突然の辞任表明でした。

今回のケースも、何となく予想がつきましたが、
一国のトップが２回続けて突然辞めてしまうって
異常事態以外のなにもんでもないですよね。

それにしても、この「総理大臣」という職業、
なんという離職率の高さなんでしょうか。
転職したくない職種の上位であることは
間違いなし？

台風直撃したとき大丈夫なのだろうか

森ビル「上海ヒルズ」お披露目　高さ４９２メートル、中国一（産経新聞）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080828-00000964-san-int

高さ492ｍなんだそうです。
高いですね～。不必要なんじゃ？と感じるくらいに･･･

いま中国では転職活動をする人が多い（原因忘れました）なんて
記事を何かで目にしましたが、そんな人の一部は、上海ヒルズに
オフィスを構える企業に･･･なんて考えるんでしょうかね。
それこそ、一時（今でも？）の日本のように。

日本のヒルズの場合はまぁ何とか大丈夫なんでしょうが、
中国の方のヒルズは、こんなに高いと台風直撃したとき
建物がおっちょれないかと若干不安に感じてしまいます。

たぶん問題ないんでしょうが。

非正社員の雇用が頭打ちに

今朝の日経新聞からです。

なんか、新卒採用以外の人材市場はシュリンクしてる感じですね。

現状、非正社員で働いている人の何割か（恐らく大半）は、
正社員での雇用を希望している人かと思います。

正社員になるのは厳しい、非正社員ですら働くのが厳しい。
となったら行き場を失ってしまいそうな気が。

そうなったら、日雇い派遣でも、仕事が無いよりはマシ。
なんて声も聞こえそうな気がします。
その是非は別にして…

低賃金は転職理由にも多いですもんね

最近、ブログ記事の内容に偏りがあったので補正更新。
転職・キャリア系の内容をもう少し充実させたいので。
カテゴリを「転職」にするのに、無理やり感はありますがご容赦を･･･
関連した内容ってことで。

んで、本文です。

「仕事の満足感低下」が4割＝低賃金が意欲を損なう－労政研究機構（時事通信）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080814-00000102-jij-pol

労働者の賃金問題って、何であまり注目されないんでしょうね。
最も生活に影響を及ぼすところだと思うんですけどね。

お金が無ければ生活なんてままならないワケですから。

私の周りの転職活動している人は、８割方「収入」が理由の発端です。
そりゃそうですよね。

今の会社では将来の生活が不安･･･ってなったら、
少しでも生活が上向く「可能性がある」場所に行こうとするのが
自然でしょう。

ただ、それが中々叶わないのが、今の日本社会の問題だとは思いますが･･･
日本に限った話じゃないかな。
やっぱ「食いっぱぐれしない何か」を持っていない限りは･･･

この調査、従業員100人以上のところを対象にしているようですが、
100人以下のところも含めて調査したら･･･
本当に問題提起をする気があるのが疑問な調査です。